协调工作中的尊严和不连续性 2018-10-28 02:16:01

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7月24日在集团主持下在蒙特勒伊举行的会议重新回到了间歇性危机引发的关键问题

由地面频道收取的lambda制作人提供了一系列需要准备一年的纪录片

尽管扩散和安装的启动令人满意,但奖励团队的实际工作时间是不允许的,项目可以实现“没问题”:生产预算的很大一部分(10到30%,平均)间歇性失业救济金确保了这一点

这被称为“copro Assedic”

这种情况 - 这并不构成例外 - 在7月24日的传单短片中提到了来自不同电影行业的导演小组

他开设了Anita Perez和Mary-Pierre Muller的四个模块中的一个,因为George Meri的电影由Catherine Bizern协会外的公开会议组织,于11月4日星期二,Montreuil部分

此次活动名为“免费及附属建筑工作,劳动工资,批量作业和艺术活动”,该活动已经反映在委员会,美国通用最新版的纪录片,今年夏天完成的工作的延伸Lusa In在一场独立的纪录片中产生了间歇性的斗争,并试图用一点点来说明这场危机中的亮点:长期资金不足,格式字符串,质疑开放概念等等

试图在蒙特勒伊试验,不幸的是不做的原创性对公众来说,如此多的收入是基于三位研究人员的间歇性射击提交的证词

Bernard Gazier的专业就业政策,文化经济专家弗朗索瓦·本哈默(FrançoisBenhammer),文化经济学家皮埃尔·米歇尔·梅格尔(作为工人作者的肖像艺术家,通过测试他的预言也注意到了这一点),他们已经听到他们的声音“在他们的领域做出反应和恢复实践

“项目比今天的批量运营更繁荣,并且往往分散在各个行业,MEDEF担心相对社会保护提供直到最近表演艺术家和视听不会“污染其他工资劳动力领域”

虽然这种社会保障不应该掩盖缺乏资金支付其公允价值,例如,必要的准备时间,写电影:似乎有必要将艺术和文化的工资分开,当然,它们是相关的

然而,正如Pierre-Michel Menger所指出的那样,如何在间歇性的情况下创建一个“interprofessionalité”蝎子还没有重新获得广播和现场表演,这个问题已经“断断续续地管理将最终产生效益的融合”

Montreuy的高级探索可能是丹麦成立的Bernard Gazier建立的一个例子,并发现以“共同创造一个综合工作和安全不连续体系”的形式,这不是经济上荒谬的“灵活保证”一词

解决方案似乎不太可能出现在大规模的失业创伤社会中,除非“利润”快速扫描和恐惧画家安托万佩罗目前的趋势是“商品的优越性逐渐取代创造力”,否则值得关注

Emmanuel Chicon