训练。为雇主量身定制的投资计划 2018-11-20 01:02:02

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昨天总理提出的五年计划隐藏在令人印象深刻的预算背后,恢复了弗朗索瓦·奥朗德的无效收入

似曾相识的感觉

昨天,爱德华菲利普斯与劳工部长MurielPénicaud一起介绍了五年的大型投资计划,即Emmanuel Wanan活动的承诺

继经济学家让·皮萨尼 - 费里之后,总统的计划应该生效,并且在2018年,该计划的灰色报告中的建议应该是“扩大经济,财政和社会改革的作用”,强调总理

加快生态转型将是重中之重,拨款200亿欧元

然后进行职业培训,总投资150亿欧元,其中130亿欧元用于“巩固创新竞争力”

这项耗资570亿欧元的巨额计划将通过重新调整CadissesDépôts部门的预算和银行贷款来获得资金

对于培训部分“一个宏伟的目标”,让皮萨尼 - 费里说,是一个500万求职者,分布139亿,减少结构性失业和低技术和100万年轻人的教育低,就业距离远

根据这位经济学家的说法,该计划称为投资技能计划(PIC),应该“重新融入30万人就业

”爱德华·菲利普推出“最佳男性或女性安全”,以“了解”正确的交易或学习新价钱”

因此,在下一次职业培训改革之前,它取得了第一名

在关于“劳动法”细分的辩论中,提出计划的时间表已经加快,以显示所谓对方在法规中的灵活性

这也是下一次失业保险工作之前提供的工资

一方面,这应该给求职者带来大量工资

Pisani-Ferry报告涵盖了数字和自动化面部处理行业,主张再次满足雇主的愿望

INSEE研究表明,27%的受访公司被列为招聘“无法获得称职的劳动力”的障碍,包括争论

管理层让人想起弗朗索瓦·奥朗德借用的管理层,并根据雇主的需求进行培训,并转向未来的职业生涯

自2013年以来,爱丽舍的前租户在2014年和2015年宣布了30,000个失业优先计划的培训

在接下来的一年中,2016年有150,000人延长了150,000人

这是计划中的500,000名失业人员,他们必须陪伴求职者寻找明天的工作

仍然有560万失业人员失去了失业率曲线的无效效应

Jean-Philippe Marechal,负责CGT的培训问题,“你必须停止就业适应战略,这是一个错误,即使从最近的法国战略报告中也可以看出

我们知道这些大规模的培训计划没有效果但是,我们看到Emmanuel Wanan跟随OECD,生活在成年人的基本技能水平21法国24是他的灵感和建议的主要来源